La nostra catena si basa sul franchising, e i successi ottenuti sono basati sulla scelta delle persone giuste a cui affidare la gestione dei nostri ristoranti e dei nostri clienti.
Non stupitevi, quindi, se la nostra selezione è accurata e rigorosa.
Il nostro candidato ideale è un professionista di alto livello che vuole mettere a frutto la propria esperienza in un’attività imprenditoriale e che abbia le seguenti caratteristiche:
integrità personale elevata;
spiccate capacità di gestione del personale e di comunicazione;
ottimo acume finanziario;
forti doti di Leadership;
la personalità per essere un eccellente ambasciatore del marchio;
un approccio orientato al cliente.
Gestire un ristorante Unburger significa lavorarci attivamente tutti i giorni: in cucina, in cassa, insieme al proprio staff, sviluppando il marketing locale e le vendite.
Cerchiamo persone motivate a intraprendere una partnership di lunga durata: il contratto di franchising infatti ha una durata fino ad un massimo di 20 anni.
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